抱怨工作乏味,销售人才需求量依然在所有职位需求中独占鳌头

铝道网】近日,新疆众和股份公司组织召开了2012年营销专项会议。新材料事业部副总经理何世刚、股份公司总经理翟新生、总工程师陈长科,总经理助理贺耀文、贾红鹰,信息总监宁红、产品公司总经理、销售副总经理、品管部、生产划部负责人、体营销人员、进出口公司总经理、业务经理以及相关机关部室人员参加会议。
会议统一了思想,坚定了市场攻坚克难的信心,为2012年营销工作的远航扬帆,我们要时刻保持龙马精神不断进取,不断为营销一线提供便捷快速的服务,以赛龙舟的势头敢打敢拼,较终赢得市场这场战役。

铝道网】进入2月,合肥才市将迎来求职高峰。合肥哪类人才需求量大?哪些岗位较受求职者青睐?针对这些问题,据相关负责人介绍,无论在什么时候,企业对于销售人才的需求都从未走低过。2011年合肥销售类人才较为紧缺,2012年依然如是。
销售人才供需倒挂 2012年合肥企业销售类人才较紧缺合肥企业销售类人才较紧缺
根据2011年合肥地区紧缺职位排行可以看出,较紧缺的职位前五位分别是,销售客服、建筑房产、生产制造、酒店餐饮和算机软件。销售人才需求量依然在所有职位需求中独占鳌头,销售客服需求数量近80万个。
而发布的求职简历投递排行榜上可发现,人力资源类年度总申请量是1165899份简历,成为较受求职者青睐的职位,紧随其后的是财务审计类813541份。而销售客服类投递的求职简历仅754877份,位列第三。
对比2010年,2011年合肥企业对销售人才招聘需求同比上涨55.68%,而相应的人才求职申请量反而下降了2.4%,供需倒挂显示着人才市场对于销售人才的强烈渴求。
对于在这一现象,很多企业招聘人员表示:当下迈入职场的新人很多存在能力上眼高手低、心态上喜欢安逸的毛病,宁可守着月薪1000多的文员前台等职位混日子,也不愿意拼搏努力挑战高薪的销售岗位,造成了销售人才新鲜血液补给不足。
销售岗位薪资水涨船高
物以稀为贵,销售类人才的缺乏,也导致了该行业人才薪酬的水涨船高。
据新安人才网市场部经理姚晓国介绍,该网站企业发布的真实的招聘毕业生岗位的薪资,销售是2000元至3000元,生产制造类技术员工是1700元至2500元,IT电子类是1700元至2500元,行政类是1500元至2000元。
姚晓国说:“企业开出的岗位薪资整体来说比前几年高了500元左右,现在本科毕业生的期望薪资也都在2000元左右,也比前几年高了不少。”

铝道网】通过大量细致的分析与富有启发性的案例,帮助你找出爱抱怨的原因,告诉你很多抱怨其实不仅没必要,而且很愚蠢,甚至越抱怨越糟糕。既告诉你抱怨是与成功渐行渐远的孪生兄弟,也告诉你如何化解抱怨、改变“抱怨性格”、在工作中重新找回自信和快乐的方法。抱怨是职场通病,抱怨是成功大敌。在职场上,抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极,不思进取。抱怨,还会让人陷入可悲的恶性循环:越是觉得自己“不幸”,越是觉得环境“不公平”,就真的会对—切都无能为力,让更多的“糟糕”和“麻烦”找上门来。
这些理由听起来似乎也会赚不少同情心,接下来,他们就有了所谓充足的理由偷点懒,耍点滑,甚至身在曹营心在汉,一山望着一山高;有些人更是趁机混水摸鱼,唯恐公司不垮、天下不乱,对公司产生了很大的负面影响。其实到较后,损失的是单位,可根本上,这些人又何不是错失了大好的光阴年华与不错的发展机会,这真是一件于公于私都没有任何好处的事情啊。
抱怨社会不公平:世界欠你什么了吗? 抱怨工作不如意:到微软你就能干好?
抱怨上级不识才:你是一匹千里马吗? 抱怨下属不尽心:你是一个好榜样吗?
抱怨同事不配合:为什么不将心比心? 抱怨客户不理解:你工作做到位了吗?
抱怨丈夫不浪漫:情调难道只有他造? 抱怨妻子不顾家:凭什么要让女主内?
抱怨老人不开通:可不可以多点理解? 抱怨孩子不听话:你懂得他的心理吗?
其实每种工作都有它的艰辛和幸福,只是各人对工作的态度有所不同罢了。如果你用积极上进的态度去面对工作,你将会感觉到工作着就是幸福着,工作着就是快乐着;如果你用消极冷漠的态度去应付工作,你将会感觉到工作就是活受罪,工作就是太无聊。我们每天无数次的抱怨,我们每天无数次的批评别人——
妈妈做好饭,你嫌弃做的太淡,大声吵闹。
老婆买了一件衣服,你非但不领情,还说又花钱买东西。
看到孩子还没有去上学,你不分三七二十一,一顿臭骂,结果孩子哭着去上学了。
领导给你布置一项任务,你会说:“这是他自己都做不了,给我做,这不是让我背黑锅吗?”
按照那些常抱怨的人的观点,尼采应该抱怨他的长相丑陋;拿破仑应该抱怨他的个子矮小……可是,这些人没有一个抱怨。当别人在拼命工作的时候,你在做些什么?当别人在努力学习的时候,你又在干什么?其实,每个人都会遇到挫折的时候,需要发发牢骚、排解排解生活的压力,这个本身是没有错的。谭小芳老师认为,问题的关键在于,一旦嘴上养成“抱怨”的习惯、心里形成“抱怨”的思维,那就非常可怕了。
当你炒股大把地赔,你可以抱怨自己“生不逢世”,遭受这次百年不遇的球金融危机;
当你毕业后找不到工作时,你可以抱怨自己“生不逢时”,没赶上当年那种分配的年代;
当你想买房却无法支付昂贵的首付款时,你可以抱怨自己“生不逢地”,没有一个富爸爸;
当你找不到与你真正投机投缘的“知音”时,你可以抱怨自己“生不逢人”,只能孤独相伴。
在现实世界中,有太多的人虽然受过很好的教育,并且才华横溢,但在公司里却长期得不到提升,为什么呢?主要是因为他们不愿意自我反省,总是埋怨环境,对工作抱怨不休。工作中时常表现出这样的情况:一项任务交代下来后,如果上司不追问,结果十有八九不了了之;有些事情,如果上级不跟踪落实,就很难有令人满意的反馈;还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛,满脸狐疑地反问上司“怎样做?”“这事我不知道啊?”抱怨的人很少积极想办法去解决问题,不认为完成工作是自己的责任,却将诉苦和抱怨视为理所当然。
牢骚满腹,总是喋喋不休地抱怨自己的工作一群打工者聚集在一起,牢骚和抱怨往往占了多数,牢骚一大堆,积怨满天飞。他们动辄抱怨被老板盘剥,替别人卖命、打工,是别人赚钱的工具;或者感叹自己才高八斗、学富五车,可是总得不到老板的赏识,“可惜我这匹千里马,没有遇到识才的伯乐!”;抱怨工作乏味,抱怨公司的老板苛刻;抱怨工作时间过长,抱怨工作量大且与收入不对称;抱怨分配不公平了,承诺的提成不兑现;抱怨公司管理制度过严……当然,他们的抱怨不仅仅是一种表现,可怕的是抱怨后面的打工心态。
在现实生活中,当看到别人坐拥巨富享受灯红酒绿的生活时,当看到别人玩转名车溜达天南海北的景点时,当看到别人抓住机遇平步青云地高升时,你肯定会抱怨社会不公平:凭什么别人可以这样而我却不能?平心而论,有这样的抱怨是可以理解的,但是,当你抱怨社会不公平的时候,可否认真反思过这样一个问题:“世界欠我什么了吗?”
在半山腰处,有座小小的寺庙:大堂里,供奉着一尊石佛,朝圣者日日敬拜;门口处,铺设着一块石板,朝圣者日日踩踏。有一天,心生怨气的石板忍不住发起了牢骚来:“同样是石头,我躺着,灰头垢面,受人踩踏;你坐着,高高在上,受人敬拜。世道为什么如此不公平呢?”石佛微微一笑,答道:“是的,我们来自深山的同一块石头,但我挨了千刀万凿,才站在了这里,而你只是挨了几刀而已,所以就只能铺在地上给人垫脚啊。”试问:既不想挨千刀万凿,却幻想着被人敬拜,这可能么?
著名企管专家谭小芳老师表示,看看我们周围那些只知抱怨而不认真工作的人吧,他们从不珍惜自己的工作机会。他们不懂得,丰富的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得,即使薪水微薄,也可以充分利用工作的机会来提高自己的技能。他们在日复一日的抱怨中,徒增岁长,而技能没有丝毫长进。更可悲的是,抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实:在竞争日趋激烈的今天,工作机会来之不易。
仿佛有太多的理由让我们生气,让我们抱怨世界的不公,但是生气能解决问题吗?抱怨能让你摆脱现状吗?生气和抱怨能换回自己的快乐和满足吗?答案当然是否定的。比如,曾有一对夫妻,结婚后天天闹矛盾,较后他们去找心理医生进行心理咨询。见到大名鼎鼎的心理学家艾立克森后,夫妻俩把对方各说了个体无完肤。听过了双方相互抱怨和指责后,艾立克森没有评价他们的对错,只问了他们一句话:“你们当初结婚的目的就是为了这无休无止的争吵抱怨吗?”那对夫妻听了顿时无语。
可以这样说——当今世界,很多人都在抱怨,抱怨命运的不公,抱怨出身的寒微,抱怨人际关系难处,抱怨自己赚钱少,怨天怨地、怨社会,抱怨冷,抱怨热,怨刮风,怨下雨,怨……如果把我们一天到晚的抱怨整理出来的话。那恐怕要有一火车了。爱抱怨是影响人生的通病之一,抱怨的人并不是不善良,但是不受欢迎。偶尔抱怨一次,还可能是某种情感的宣泄,也无不可,但是习惯性的抱怨而不谋求改变,这就不是聪明的人了。人活于世,挫折失败不可避免,抱怨只会磨灭你的斗志,所以。积极地直面人生,迎接挑战,这样你的人生才会绚丽多彩。
美国知名牧师威尔鲍温,发起了一项“不抱怨”活动,邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环,只要一察觉自己抱怨,就将手环换到另一只手上,以此类推,直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。觉得很难吗?不到一年,全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动,学习为自己创造美好的生活,让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量。而你也可以成为其中的一份子,戴上紫手环,接受21天的挑战,为自己创造心想事成的无怨人生!
这个不抱怨的活动告诉我们:面对生活的不如意,面对世界上无数让我们生气、抱怨的事情,我们要用一颗积极的心,一种大无畏的精神来面对。当一件事发生时,我们不必急着去问这件事到底是如何,而要先知道自己对这件事的感觉如何。无论遭遇什么样的逆境,都要先停下来,让自己喘一口气,想一想究竟发生了什么事。
每个人都有自己独特的思维和见解,我们不可能主宰环境和他人。所以我们就必须对自己的工作、情感、生活负责。如果一个人把自己的命运、情感交给环境、交给运气或交给他人,那么,他时时都有受到伤害和产生怨恨的可能。我们一定要记住:为别人的错误生气,就是用别人的错误惩罚自己。我想这不是我们每天生活的目标。生活不会让你事事如意,然而它们有时并不影响你快乐幸福地生活。只要你换一个思路看待同样的问题就行了。抱怨只能使你肩上的包袱更加沉重,当你把这个包袱从肩上卸下时,你才会发现生活中原来有那么多被自己忽略掉的美好。其实,生活本身就是较大的幸福。
总之,抱怨本是一种致命的病毒,一旦染上,后果非常严重。保持一颗平常心是化解心中抱怨的较有效补品。谭小芳老师认为,作为一名职场人士,凡事要有一颗平常心,这样才能减少不必要的抱怨和牢骚,并让自己更加理智地生活。这样才能让我们的生活与工作都保持在快乐了环境中!

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