不要因为与自己不相干的事或人让心情郁闷,徐矿集团大部分矿井实现了原煤全入洗

日前,山西潞安煤基合成油示范项目被国家发改委列入国家煤化工中长期发展规划。此项目是国家“863”项目和中国科学院创新工程重大项目的延续,是山西省委、省政府确定的重点工程建设项目。对于促进国家能源技术创新,保障国家能源安全,具有重要的战略意义。
煤基合成油示范项目属于新兴的煤化工企业,连续几年来,山西潞安干部职工奋勇拼搏,在企业转型发展中员工在技术改造中发挥了积极作用,具体体现在:
勇于实践,员工的使命感与责任感不断增强。山西潞安煤基合成油有限公司为了进一步调动员工热爱煤基油、投身煤基油、奉献煤基油的积极性和创造性,全面推进公司转型发展,专门组织鼓励广大员工投身到这次活动中,激发员工勤于思考、敢于创新、勇于实践的进取精神,鼓励员工从更广的视野、更高的层面、更多地角度思考和谋划公司的转型发展。同时充分利用“创先争优”活动和“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,为企业的发展和壮大做出自己的贡献。
群策群力,员工的主动性和积极性进一步提升。为了保证试车工作的推进,激发广大员工的创新积极性,公司出台《技术改造与合理化建议管理规定》文件,加大对技术改进和合理化建议的奖励力度,对员工提出的合理化建议,公司领导给予了充分的信任和肯定,对员工提出的建议及时组织起专家进行论证、对确实可行的方案给予采纳。以劳动竞赛、技术比武为依托,以“攻坚中聚心气、燃激情、强斗志”为精神风貌要求,现场组织技术攻关和开展劳动竞赛活动,激活了每个员工的创造力和积极性,使繁重的试车生产工作成为员工施展才华的平台。
安全为天,在员工中营造良好的技改创新氛围。公司以“安全就是员工最大的利益”作为劳动保护监督工作的目标,从薄弱环节和解决突出问题入手,以强化落实“五确认,一兑现”和“五个三”为主要内容,大力开展安全监督。同时开展“查找身边的隐患”活动,增强员工“发现问题就是成绩”和“发现问题甚至比解决问题更重要”的理念;围绕国产化改造工作现场,严格监督安全制度的落实,规范作业,同时严格监督《现场设置管理规定》的执行,规范作业现场,遏制违章行为。
争先创优,员工的荣誉感得到肯定。三年多来,仪表车间仪表班荣获山西省长治市工会“工人先锋号”光荣称号;职工积极踊跃参加集团公司组织的技术比武活动,共有近20名职工取得优异成绩,孙志强、王中伟、焦石锋、焦校辉等职工荣获集团公司劳动模范和创新标兵等光荣称号,张力、聂章龙等20名职工荣获公司创新标兵。

岁月无情,时光匆匆,风霜无情地浸染着你满脸的沧桑,雪雨无情地雕刻着你道道车辄。虽然你不愿意服老,保持着年轻人的心态,尽管你认为自己与二十岁、三十岁时没有什么差别,但“奔四”已成了不争的事实。所以,人到中年,应该好好关爱自己。

挖走了资源,破坏了生态,这一度让资源型企业饱受垢病。如今,江苏徐州矿务集团通过“去粗取精”、节能减排,不仅保证了企业经济增长,而且逐步树立起新的形象。
今年1月到5月,徐矿集团在本部原煤产量同比下降17.05%的情况下,依靠产品结构调整提质增效,实现销售收入同比增加9.46亿元,在注重生态效益的同时带来了经济效益大幅增长。
为了实现数量经济向质量经济转变,近年来,徐矿集团选择了两个主攻方向,一是多出精品,二是节能减排。
近年来,徐矿集团在资金加大投入力度,在政策上加大激励力度,提高原煤入洗量,走出一条深加工、深挖潜、深开发的“掘金”路线。2006年以来,徐矿集团投入约2.6亿元资金用于洗煤厂改造和其他煤质工程,逐步淘汰落后的跳汰选煤工艺,建立张双楼矿、三河尖矿等三座重介选煤厂。现在,该集团的第四座重介洗煤厂即张小楼重介洗煤厂正在紧张施工当中,并将于10月底投产运行。目前,徐矿集团大部分矿井实现了原煤全入洗。2009年,徐矿集团徐州本部原煤质量同比提高了1兆焦以上。
徐矿集团在制定各矿年度经济技术指标时,充分考虑优质品种煤计划的兑现情况,促使各矿多生产优质品种煤来增加收入;在对品种煤进行月度考核时,增加了洗煤产品质量以质计价和超计划奖励考核,对于精煤、洗粒级煤和洗优质动力煤完成计划80%以上的部分,分别给予一定数额的奖励,2009年这一奖励近1.2亿元;实行销售收入返还政策,即因商品煤市场价格上涨而增加的销售收入对各矿给予部分返还,特别是优质品种煤的返还比率较大,且在返还的收入分配政策中,向做精做细煤炭产品的相关人员适当倾斜,2008年、2009年,共计返还和奖励达4.9亿元。
在节能减排方面,徐矿集团“铺了一个大摊子”。
张双楼矿积极开发煤泥干燥、煤矸石砖厂等项目,该矿年产30万吨的煤泥干燥项目把原来作为废弃物闲置堆放的煤泥充分开发利用,使煤泥产品及时干燥转化,既增加了煤泥产品的附加值,产生可观的经济效益,又彻底解决了煤泥堆放占用土地和污染环境等一系列问题。配套建设的煤矸石砖厂项目,年耗煤矸石约16万吨,每年可节约5400吨标准煤,可生产多孔矸石砖6000万块。
庞庄矿矿井水循环利用系统,每年可节约水资源109.5万吨,减少COD排放量127.02吨,减少悬浮物212.97吨,产生经济效益134.56万元。张双楼矿通过矿井水热采集,供全矿冬季取暖、洗澡供热以及日常所用,原有锅炉停用,减少自用煤10970吨,减少锅炉用电150万千瓦时,总计年节约4700吨标准煤。
庞庄矿、徐矿华美热电厂、徐矿华美斯达公司等单位还共同组建了煤矸石发电—粉煤灰制砖—矿井水矿厂共用的循环经济链。
另外,徐矿集团把土地整理、生态修复作为一项重点工作来抓,打造生态旅游和健康休闲产业园,争做老工业基地生态治理与项目开发有机结合的典范。
2007年以来,徐矿集团共发展各类生态产业、节能减排项目22个,获得国家、省、市节能减排专项支持资金2220万元,多次获得全国煤炭工业节能减排先进企业称号。

人到中年,有的人生理年龄大于自己的心理年龄,所以有的人开始弯下了本来挺直的腰,开始步履蹒跚、老态龙钟;有的人心理年龄高于了自己的生理年龄,从而使自己刚劲有力,让自己活出了生命的精彩。但不管生理年龄大于心理年龄,还是心理年龄高于生理年龄,关爱自己才不会与医生亲密接触,关爱自己才不会让身体偶现“小故障”。

人到中年,“上有老,下有小,中间还有工作和领导”,生活的压力在所难名,就像一只负重的蜗牛,背着沉沉的、来自社会和家庭的双重压力,缓缓地行走在人生最关键的“上行坡道”上,若要让疲惫的自己能够继续健步如飞,以健硕体魄承受生活与社会的风霜雪雨,就要时时关爱自己,把健康排在“事业”、“家庭”、“财富”之前。

人到中年,“对自己好一点”,不要因为与自己不相干的事或人让心情郁闷,不要让自己感到压抑,感到莫名其妙的烦。热爱自己的生活,不要感觉生活不能如愿,不要因为受到不公平的待遇而愤愤,不要为别人的不良习惯而厌恶,也不要刻意地改变自己固有的生活方式。一切,顺其自然,按自己的方式而活。否则,你将会在活得很累、心里疲惫中,老化你身体的“机器”。

人到中年,放平心态,对与自己不相干的人、不相干的事,不管喜欢也好,讨厌也罢,麻木不仁,没心没肺,做自己该做的人,做自己该做的事,无欲无求,放松自己,保持乐观精神状态,不再争强好胜,不再盲目攀比,珍惜每一寸时光,安心度过每一天,对自己好一点,学会呵护自己,关爱自己。(严桂春)

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